瑞银改革了10,000名员工的薪酬计划

时间:2019-06-24 责任编辑:仇潴 来源:永利集团登录网址 点击:44次

文件图片:瑞士苏格兰银行的标识于2018年10月25日在瑞士苏黎世出现.REUTERS / Arnd Wiegmann /文件照片

(路透社) - 瑞银( )已重组其10,000名后台工作人员的薪酬政策,瑞士最大的银行周一表示,将改变其奖金的计算方式。

工作人员 - 主要从事人力资源,市场营销和沟通等职能 - 将奖金从可变计划转移到其工资的固定百分比。

该银行表示,此举旨在减少补偿方面的不确定性,而不是缩减支付金额。

“虽然不能保证,但可变薪酬预计约为一个月工资的一半。 瑞银在一份声明中表示,在该集团表现良好的一年中,可变薪酬可能更高。

瑞银表示,新流程适用于今年支付的奖金,将“简化”计算付款的过程。

John Revill的报道; 由Michael Shields编辑

我们的标准: